服务重大战略、深化国企改革: 杭州资本召开2021年半年度工作会议

2021年07月05日

来源:公司要闻


 

6月28日,杭州资本举办2021年半年度工作会议。会议结合党史学习教育相关要求,系统总结上半年工作,研究部署下半年重点工作,分析形势、紧盯目标、明确思路,努力打造市场化、专业化、规范化、数字化的一流国有资本投资运营公司。杭州资本党委书记、董事长金旭虎出席会议并作主题讲话,总经理刘军作半年度工作报告,杭州资本办公室(政治工作部)主任华为主持。

会上,金旭虎作《服务重大战略、深化国企改革:努力开辟高质量发展新局面》主题讲话。他指出,随着“两类公司”改革的深入推进,杭州资本的功能作用日益显现。上半年,公司上下凝聚共识、团结一心,扎实开展党史学习教育,全力组建千亿规模杭州市创新引领母基金,培育孵化战略新兴产业,积极推进西湖电子集团、江南人才公司股权划转,贯彻落实国企改革三年行动及区域综改的各项要求,聚力深化管理数字化转型,为“十四五”高点开局打下了坚实基础。

金旭虎强调,党史学习教育是一项重大政治任务,建党100周年大会即将召开,杭州资本全体党员要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话,在学习百年党史中厚植国之大者情怀,汇聚爱党爱国爱企的强大正能量,围绕打造高能级产业投资平台、资本运营平台,为杭州市战略新兴产业经济“主引擎”注入资本动能。杭州资本要坚决贯彻落实国企改革三年行动和区域综改的有关要求,以改革再深化助推企业转型升级。杭州资本要努力在“十四五”时期实现改革发展新跨越,着力构建“三大平台、三大联动、四大主业、四大支撑、九大工程”,即“33449”战略体系,推动完成各项经营指标。

会议研究讨论了下半年工作思路,并形成重点工作清单,金旭虎结合服务全市中心大局,提出三点要求:一是着力在组建杭州创新引领母基金生态圈上下功夫,提升母基金专业化管理能力,推进投融资专业稳健发展。二是着力在深化改革上下功夫,推进杭汽轮集团系统性改革,在下属二三级企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理,进一步激发企业发展活力。三是着力在强化党史学习教育上下功夫,学习在大历史大格局大战略中审视改革发展,汲取党的精神力量,为企业改革发展凝聚磅礴伟力。

刘军在杭州资本2021年半年度工作报告中,从党史学习教育、“十四五”战略规划、狠抓大项目投资、完善资产管理机制、深化国企改革、拓宽融资渠道、建设“大风控”体系、推进数字化转型等方面系统总结公司2021年上半年工作,并对下半年工作提出了八项重点攻坚任务:

1.党的建设再强化,持续深化党史学习教育。

2.产业投资再推进,打造产融结合生态圈。

3.企业改革再深化,持续提升管控能力。

4.“两非两资”再处置,推进企业“瘦身健体”。

5.融资渠道再拓展,助推融资跨越式发展。

6.“大风控”体系再完善,发挥联动监审效能。

7.“三项制度”改革再发力,激发发展新活力。

8.“1+3+X”智慧杭资再优化,赋能企业管理提效率

刘军强调,公司各部门要继续保持“疾风知劲草”的韧性,保持积极稳健的发展势头,继续咬定全年任务目标不动摇,同时发挥好“跟踪问效”的监督、考核作用,努力开辟杭州资本高质量发展新局面。

杭州资本领导班子、各部门负责人等出席会议并发言,新员工结合工作情况为公司发展提建议,杭资运营中层干部列席会议。

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