7月13日，杭州资本召开2024年半年度法治建设工作会议。公司党委委员、副总经理寿学军出席会议并讲话，本级风控法务部、纪委办公室及下属企业法务条线负责人、法务骨干参加会议。

各所属企业汇报交流上半年度法治建设工作情况并谋划下一步工作计划。会议通报系统内法治建设工作的总体要求和具体部署，传达上级主管部门对国有企业风险防控的最新要求。

杭州资本党委委员、副总经理寿学军从四个方面指出公司法治建设工作的未来方向和重点：一是要进一步加强公司法治人才队伍建设，以公司律师队伍建设为抓手，做好普法、合规、风控工作；二是要搭建好内部制度体系，形成制度长效更新机制，从严从紧执行内部控制要求；三是要凝心聚力打造杭州资本合规文化品牌，总结杭州资本合规文化的核心要义和丰富内涵，致力于实现“行事合规、管控有效”；四是要积极依托数字化系统和现代科技，实现法治建设工作高效、全面。他强调，法治建设工作是一项长期系统的工作，各所属企业要积极落实会议布置任务，不断强化法律风险防控，为杭州资本的高质量发展提供坚实的法治保障。