为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，充分激发青年员工的思想活力和担当意识，5月16日，杭州资本党群工作部与团工委携手举办了杭州资本党委理论学习中心组学习会暨青年联学活动。
本次活动以《之江新语》的学习为核心，旨在构建党委班子与青年员工之间的交流桥梁，进一步推动杭州资本实现高质量发展。市国资委顾华锋副主任、财务监督处李淑玫处长莅临现场旁听，杭州资本党委班子成员、所属企业分管领导以及总部和所属企业的青年员工代表齐聚一堂，以作风建设为基，共筑青年事业新征程。
领学促思环节，杭州资本党委副书记、总经理陈燕霆领学《不能在 “温室” 里培养干部》，党委委员、副总经理寿学军领学《激浊扬清正字当头》。两篇文章聚焦于年轻干部培养和作风建设的核心要义，分别强调了给年轻干部压担子和正字当头的重要性。
“科技创新鼓励青年人挑大梁”“基层调研务求‘深、实、细、准、效’”“企业文化建设要注重激励青年人”“AI数字化转型需要青年人打头阵”……系统内8位青年围绕岗位实践、成长感悟及公司事业发展建言献策，现场气氛热烈，思维火花不断碰撞。所属企业分管领导交流青年工作举措，凸显党建带团建成效，为青年成长筑牢坚实保障。
互动环节中，党委班子领导对青年代表们提出的意见建议进行回应，党委书记、董事长孙刚锋深情寄语青年员工，强调要以“五个有”书写青春答卷：
一是怀有热爱。要对城市、工作和岗位怀有满腔热爱，在工作中寻找价值意义，多思考能为城市和人民带来什么，在岗位上创亮点、出业绩，从而体现自己的生命价值。二是心中有信。要坚定理想信念，始终保持对党的忠诚和对事业的执着，将个人成长与公司发展紧密结合。三是脑有所思。要不断学习新知识、紧跟时代步伐，提升业务能力和综合素质，要学会思考，善于从全局和战略高度看待问题、解决问题。四是肩上有责。要勇于担当责任，敢于啃硬骨头，以高度的责任心和敬业精神，认真履行岗位职责。五是行之有戒。要坚守底线、不碰红线，始终保持清醒头脑，做到廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观。
杭州资本将继续加大对青年员工的培养和支持力度，为青年员工搭建更广阔的发展平台，实现个人价值与公司发展的双赢，书写属于杭州资本青年的壮丽篇章。